我和龙城有个约会

已有 194 次阅读2009-4-10 07:36

一位朋友讲的这样一个故事：
　　　　乡下的一位亲戚，在以色列的内坦亚城做劳工。回国前夕，那家单位送他一株沙漠蒲公英。据说，这是犹太人的风俗。大凡要对穷人表示感激时，他们都要送这样一件东西。
　　　　春节期间，亲戚从乡下来，把那株蒲公英当礼物送给了我。这种沙漠里的蒲公英到底是干什么用的，我不清楚。由于它看起来有点像药店里卖的野山参，于是，我就想当然地把它泡在了一瓶洋酒里。
　　　　有一天，先生的几位朋友来，听说有一瓶来自以色列的补酒，决意要尝一尝，于是那酒被拿了出来。就在他们打开瓶盖的时候，一个小小的奇迹出现在眼前：那根泡在酒里的沙漠蒲公英发芽了，并且在芽的中间，还开了一撮类似于小花的东西。
　　　　大家拿着酒瓶轮流看了一圈，说，这酒拿不住它，可见它的补力不同一般。于是，在赞美声中，每人喝了一杯。
　　　　沙漠蒲公英到底能不能泡酒，喝了它会不会有事？我不知道。等他们走了，我看着剩下的酒，担心起来。假若真的不能喝，或者有毒，岂不惹了祸？为了找到依据，我立即上网去寻找这种蒲公英，最后总算找到了与此有关的一点东西。他在美国《读者文摘》的电子版上。那段话是这样写的：在地中海东岸的沙漠中生长着一种蒲公英，他不是按季节来舒展自己的生命的，如果没有雨，它们一生一世都不开花。但只要一场小雨，不论这场雨在什么时候落下，他们都会抓住这一难得的机会，迅速推出自己的花朵，并在雨水被蒸发干之前，做完受孕、结子、传播等所有的事情。
　　　　阿拉伯世界的居民常把它作为礼物送给亲友，因为把它埋在花盆里，只要浇水，它就开花。以色列人则主要把它送给拥有智慧而又贫穷的人，他们认为，在这个世界上，穷人发展自己、提升自己的机会像蒲公英一样少，但只要有蒲公英的品性，在机会来临的时候，果断地抓住大胆地去做事，同样会成为一个富裕且了不起的人。
　　　　原来，那株蒲公英不是用来滋补的，那是让人在栽在花盆里，提醒人们去抓住机会的。
　　　　我们来自于五湖、相聚于龙城，所想得到的绝不仅仅是一个工作的平台、一份糊口的工资；我们更想要的是一个很公平、公开、公正的竞争机会；我们更想要的是一个能够让我们不断学习、锻炼、发展的创业机会。大家相聚龙城，公司所需要的也绝对不仅仅是一个业务员、一个客服文员、一个普通的网络营销专员，而是一批愿意吃苦、愿意付出、真正想靠自己创业白手起家的有志青年。青青子衿，悠悠我心。纵我不往，子宁不嗣音？！！！
　　　　加盟龙城，在经过初期的学习锻炼之后，80%会留下来，其中相当一部分人才会作为公司的主干出现，还有一批将担任我们公司的下一批分部经理、部门经理及分公司经理、甚至总经理等高级管理人员。
　　　　所谓龙城文化的根本，也就是让大家在公司能够学习一套“经营、管理、销售”的技能，循序渐进的去锻炼、完善自己，实现自我价值增值的文化。愿与大家共勉，更愿与大家共进里，只要浇水，它就开花。以色列人则主要把它送给拥有一位朋友讲的这样一个故事：
　　　　乡下的一位亲戚，在以色列的内坦亚城做劳工。回国前夕，那家单位送他一株沙漠蒲公英。据说，这是犹太人的风俗。大凡要对穷人表示感激时，他们都要送这样一件东西。
　　　　春节期间，亲戚从乡下来，把那株蒲公英当礼物送给了我。这种沙漠里的蒲公英到底是干什么用的，我不清楚。由于它看起来有点像药店里卖的野山参，于是，我就想当然地把它泡在了一瓶洋酒里。
　　　　有一天，先生的几位朋友来，听说有一瓶来自以色列的补酒，决意要尝一尝，于是那酒被拿了出来。就在他们打开瓶盖的时候，一个小小的奇迹出现在眼前：那根泡在酒里的沙漠蒲公英发芽了，并且在芽的中间，还开了一撮类似于小花的东西。
　　　　大家拿着酒瓶轮流看了一圈，说，这酒拿不住它，可见它的补力不同一般。于是，在赞美声中，每人喝了一杯。
　　　　沙漠蒲公英到底能不能泡酒，喝了它会不会有事？我不知道。等他们走了，我看着剩下的酒，担心起来。假若真的不能喝，或者有毒，岂不惹了祸？为了找到依据，我立即上网去寻找这种蒲公英，最后总算找到了与此有关的一点东西。他在美国《读者文摘》的电子版上。那段话是这样写的：在地中海东岸的沙漠中生长着一种蒲公英，他不是按季节来舒展自己的生命的，如果没有雨，它们一生一世都不开花。但只要一场小雨，不论这场雨在什么时候落下，他们都会抓住这一难得的机会，迅速推出自己的花朵，并在雨水被蒸发干之前，做完受孕、结子、传播等所有的事情。
　　　　阿拉伯世界的居民常把它作为礼物送给亲友，因为把它埋在花盆里，只要浇水，它就开花。以色列人则主要把它送给拥有智慧而又贫穷的人，他们认为，在这个世界上，穷人发展自己、提升自己的机会像蒲公英一样少，但只要有蒲公英的品性，在机会来临的时候，果断地抓住大胆地去做事，同样会成为一个富裕且了不起的人。
　　　　原来，那株蒲公英不是用来滋补的，那是让人在栽在花盆里，提醒人们去抓住机会的。
　　　　我们来自于五湖、相聚于龙城，所想得到的绝不仅仅是一个工作的平台、一份糊口的工资；我们更想要的是一个很公平、公开、公正的竞争机会；我们更想要的是一个能够让我们不断学习、锻炼、发展的创业机会。大家相聚龙城，公司所需要的也绝对不仅仅是一个业务员、一个客服文员、一个普通的网络营销专员，而是一批愿意吃苦、愿意付出、真正想靠自己创业白手起家的有志青年。青青子衿，悠悠我心。纵我不往，子宁不嗣音？！！！
　　　　加盟龙城，在经过初期的学习锻炼之后，80%会留下来，其中相当一部分人才会作为公司的主干出现，还有一批将担任我们公司的下一批分部经理、部门经理及分公司经理、甚至总经理等高级管理人员。
　　　　所谓龙城文化的根本，也就是让大家在公司能够学习一套“经营、管理、销售”的技能，循序渐进的去锻炼、完善自己，实现自我价值增值的文化。愿与大家共勉，更愿与大家共进

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