不知道别人如何,我在中国的时候,所有人分级别,所以工资是透明的。
法国的工资是不透明的。
想知道别人的工资,不太想让别人知道自己的工资… 久而久之这是一个大家不提的话题。
尽管我有浓厚的好奇心,但也从不打听别人的工资。
有人有这样的执著, 先告诉你她自己的,然后告诉你几个她打听到的别人的工资, 最后软磨硬泡要你交底…这个时候你已经不得不出卖你的小账单了…
我遇到过2个这样的人:一个意大利人,一个印度人。 法国人少提这些,也可能是我没做到和人家打成一片。
打听工资,无非是为了比较…
刚开始实习的时候有1000多点的工资,满心喜悦,逢人便说。(幸好我的朋友圈小,所以只跟2、3个人摆乎过。)
后来遇到男友的朋友逼问我们二个的工资。男友随口说900…
事后我怒: 说我的工资低,就是贬低我,说我能力差…
男友奇怪的看着我: 人家问工资是为了比较,说个让别人开心的数字 又不会真得少你的工资。何必让人家心里藏疙瘩呢?
…
以后真的工作了,遇到有同事问,我会选一个令他满意的数字告诉他。如何令他满意? 和他的差不多就好啦!!!
处心积虑向你打听的人,工资多半比你低。
中国人:
中国人比外国人难应付。让人觉得很难说谎。
公司来的中国实习生,第一件事是问我工作的、还是实习的? 第二件事是问我工资多少?
不少同行的朋友换居留前给我电话,问我要多少工资合适。其实我的确也不知道。我会举些例子,但不提自己的工资...
但是总有很粘人的人, MSN、电话...处处不饶你,最后我和盘托出。告诉他我实习拿多少,第一份工作拿多少,跳槽之后拿多少,现在拿多少。 终于,他消停了,不再纠缠。
半年之后,别人告诉我:他在人前吹自己能耐多大、工资多高。其中一个例证就是:他现在的工资比我当年在XX时的工资还高...
比较,总有一方是用来被踩的!