求职招聘 · 财务行政
来自亚太地区 发布时间 2025-09-22 09:58:51
2位
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详细描述
招聘人数: 2位
性别要求: 不限
学历要求: 硕士及以下
薪资范围: 面议
工作地点: 其他城市 其他城市
合同性质: CDD
联系邮箱: 1164369615@qq.com
到岗时间: 急聘
现诚聘财务经理、出纳各 1 名,派驻塞尔维亚贝尔格莱德办公,负责区域财务体系搭建与日常运营。
一、财务经理(派驻塞尔维亚)
(一)岗位职责
财务体系搭建与管控:主导塞尔维亚区域财务管理制度、核算流程及内控体系建设,确保符合中国及塞尔维亚财税法规、集团财务标准,统筹账务核算、报表编制、税务管理等全链条工作。
预算与成本管理:牵头编制区域年度全面预算,分解业务部门预算指标,建立预算执行跟踪与偏差分析机制;结合集团业务(贸易 / 工程)特性搭建成本核算模型,识别成本优化空间,推动降本增效。
跨境资金与合规管理:统筹区域资金池运营,制定资金使用计划,优化跨境资金结算(中塞货币兑换、外汇管制适配);主导税务筹划(企业所得税、增值税、关税等),配合内外部审计及当地监管部门检查,规避合规风险。
财务团队管理与协同:带领财务团队(含出纳及本地财务人员),负责招聘、培训、绩效评估与梯队建设;对接集团总部财务中心、塞尔维亚本地业务部门及合作机构(银行、会计师事务所、税务机关),保障信息同步与跨部门协同。
战略支持与风险预警:定期出具区域财务分析报告(含营收、利润、现金流等核心指标),为集团及区域管理层提供投融资、业务扩张等决策支持;监测当地财税政策、汇率变动等风险点,建立预警机制并提出应对方案。
(二)任职要求
基础背景:本科及以上学历,财务管理、会计学、金融学等财经类专业;持有 CPA / 中级会计师 / ACCA 等核心资格证书,具备 8 年以上财务工作经验,其中 3 年以上跨国企业或海外派驻财务管理经验(有塞尔维亚 / 中东欧地区经验者优先)。
专业能力:精通中国企业会计准则及国际财务报告准则(IFRS),熟悉塞尔维亚财税法规、外汇管理政策及跨境贸易 / 工程财务核算逻辑;能独立编制合并财务报表,擅长预算管控、税务筹划及内控体系搭建。
语言与工具:英语流利(听说读写俱佳,可作为工作语言),掌握基础塞尔维亚语者优先;熟练使用 ERP 系统(SAP/Oracle/ 金蝶优先)及 BI 工具(Tableau/Power BI),精通 Excel 高级功能(数据建模、函数分析)。
软技能:具备较强的团队管理(5 人以上团队)与跨文化沟通能力,能协调总部与本地资源;原则性强,有保密意识,能应对多线程工作压力及突发财务问题(如税务稽查、资金调度)。
派驻适配:接受长期派驻塞尔维亚贝尔格莱德,熟悉当地商业文化,能快速适配海外工作环境。
(三)薪资福利
月薪:35000-50000 元(根据经验与能力面议),另享海外派驻津贴(月薪的 30%-50%)、年终奖金(1-3 个月薪资);
福利:五险一金、商业保险(含境外医疗险)、年度带薪休假(15 天 + 法定节假日)、往返中塞探亲机票报销、住宿补贴、语言培训支持;
发展:集团核心海外岗位,可参与跨境项目决策,享受全球化职业发展通道。
二、出纳(派驻塞尔维亚)
(一)岗位职责
日常资金收付管理:负责塞尔维亚区域现金、银行存款的日常收付,严格执行集团资金支付审批流程,及时登记现金日记账与银行存款日记账,确保账实相符。
银行对接与单据管理:对接当地合作银行(如 Banca Intesa、Komercijalna Banka),办理账户开户、销户、转账、结汇等业务;整理保管资金收付凭证(发票、汇票、银行回单等),定期移交会计归档。
资金报表与核对:每日编制资金日报表,每周汇总资金收支情况,及时向财务经理及集团总部汇报资金余额与变动;每月完成银行对账单核对,编制银行余额调节表,处理未达账项。
票据与资产保管:负责空白票据、财务印章、银行 U 盾等重要物品的保管,建立领用登记台账;协助管理区域固定资产盘点,核对资产出入库记录。
辅助财务事务:协助财务经理处理税务申报资料整理、本地员工薪资发放(涉及塞尔维亚个税代扣)、财务档案电子化等辅助工作,配合内外部审计提供资金相关资料。
(二)任职要求
基础背景:大专及以上学历,会计学、财务管理等相关专业;持有初级会计师及以上证书,具备 3 年以上出纳或资金管理工作经验,有海外财务实务经验者优先(熟悉塞尔维亚银行流程者加分)。
专业能力:熟悉出纳工作全流程,掌握现金管理、银行结算等实务规范;了解塞尔维亚基础财税法规及资金管理要求,能准确处理跨境资金收付单据。
语言与工具:英语良好(能独立与银行沟通,阅读英文财务单据),会基础塞尔维亚语者优先;熟练使用 Excel(数据录入、函数计算)及财务软件(如金蝶、用友),具备单据整理与档案管理能力。
软技能:细致严谨,责任心强,严格遵守财务保密制度与资金管理规范;具备基本跨部门沟通能力,能高效响应业务部门资金需求,配合财务经理完成工作。
派驻适配:接受长期派驻塞尔维亚贝尔格莱德,适应海外工作节奏,无不良信用记录及违法违纪经历。
(三)薪资福利
月薪:15000-25000 元(根据经验与能力面议),另享海外派驻津贴(月薪的 20%-30%)、年终奖金(1 个月薪资左右);
福利:五险一金、商业保险(含境外医疗险)、年度带薪休假(15 天 + 法定节假日)、往返中塞探亲机票报销、住宿补贴;
发展:贴近海外业务核心,可系统学习跨境财务实务,享受集团内部晋升通道。
联系方式:1164369615@qq.com
联系我时,请说是在新欧洲·跳蚤上看到的,谢谢
一、财务经理(派驻塞尔维亚)
(一)岗位职责
财务体系搭建与管控:主导塞尔维亚区域财务管理制度、核算流程及内控体系建设,确保符合中国及塞尔维亚财税法规、集团财务标准,统筹账务核算、报表编制、税务管理等全链条工作。
预算与成本管理:牵头编制区域年度全面预算,分解业务部门预算指标,建立预算执行跟踪与偏差分析机制;结合集团业务(贸易 / 工程)特性搭建成本核算模型,识别成本优化空间,推动降本增效。
跨境资金与合规管理:统筹区域资金池运营,制定资金使用计划,优化跨境资金结算(中塞货币兑换、外汇管制适配);主导税务筹划(企业所得税、增值税、关税等),配合内外部审计及当地监管部门检查,规避合规风险。
财务团队管理与协同:带领财务团队(含出纳及本地财务人员),负责招聘、培训、绩效评估与梯队建设;对接集团总部财务中心、塞尔维亚本地业务部门及合作机构(银行、会计师事务所、税务机关),保障信息同步与跨部门协同。
战略支持与风险预警:定期出具区域财务分析报告(含营收、利润、现金流等核心指标),为集团及区域管理层提供投融资、业务扩张等决策支持;监测当地财税政策、汇率变动等风险点,建立预警机制并提出应对方案。
(二)任职要求
基础背景:本科及以上学历,财务管理、会计学、金融学等财经类专业;持有 CPA / 中级会计师 / ACCA 等核心资格证书,具备 8 年以上财务工作经验,其中 3 年以上跨国企业或海外派驻财务管理经验(有塞尔维亚 / 中东欧地区经验者优先)。
专业能力:精通中国企业会计准则及国际财务报告准则(IFRS),熟悉塞尔维亚财税法规、外汇管理政策及跨境贸易 / 工程财务核算逻辑;能独立编制合并财务报表,擅长预算管控、税务筹划及内控体系搭建。
语言与工具:英语流利(听说读写俱佳,可作为工作语言),掌握基础塞尔维亚语者优先;熟练使用 ERP 系统(SAP/Oracle/ 金蝶优先)及 BI 工具(Tableau/Power BI),精通 Excel 高级功能(数据建模、函数分析)。
软技能:具备较强的团队管理(5 人以上团队)与跨文化沟通能力,能协调总部与本地资源;原则性强,有保密意识,能应对多线程工作压力及突发财务问题(如税务稽查、资金调度)。
派驻适配:接受长期派驻塞尔维亚贝尔格莱德,熟悉当地商业文化,能快速适配海外工作环境。
(三)薪资福利
月薪:35000-50000 元(根据经验与能力面议),另享海外派驻津贴(月薪的 30%-50%)、年终奖金(1-3 个月薪资);
福利:五险一金、商业保险(含境外医疗险)、年度带薪休假(15 天 + 法定节假日)、往返中塞探亲机票报销、住宿补贴、语言培训支持;
发展:集团核心海外岗位,可参与跨境项目决策,享受全球化职业发展通道。
二、出纳(派驻塞尔维亚)
(一)岗位职责
日常资金收付管理:负责塞尔维亚区域现金、银行存款的日常收付,严格执行集团资金支付审批流程,及时登记现金日记账与银行存款日记账,确保账实相符。
银行对接与单据管理:对接当地合作银行(如 Banca Intesa、Komercijalna Banka),办理账户开户、销户、转账、结汇等业务;整理保管资金收付凭证(发票、汇票、银行回单等),定期移交会计归档。
资金报表与核对:每日编制资金日报表,每周汇总资金收支情况,及时向财务经理及集团总部汇报资金余额与变动;每月完成银行对账单核对,编制银行余额调节表,处理未达账项。
票据与资产保管:负责空白票据、财务印章、银行 U 盾等重要物品的保管,建立领用登记台账;协助管理区域固定资产盘点,核对资产出入库记录。
辅助财务事务:协助财务经理处理税务申报资料整理、本地员工薪资发放(涉及塞尔维亚个税代扣)、财务档案电子化等辅助工作,配合内外部审计提供资金相关资料。
(二)任职要求
基础背景:大专及以上学历,会计学、财务管理等相关专业;持有初级会计师及以上证书,具备 3 年以上出纳或资金管理工作经验,有海外财务实务经验者优先(熟悉塞尔维亚银行流程者加分)。
专业能力:熟悉出纳工作全流程,掌握现金管理、银行结算等实务规范;了解塞尔维亚基础财税法规及资金管理要求,能准确处理跨境资金收付单据。
语言与工具:英语良好(能独立与银行沟通,阅读英文财务单据),会基础塞尔维亚语者优先;熟练使用 Excel(数据录入、函数计算)及财务软件(如金蝶、用友),具备单据整理与档案管理能力。
软技能:细致严谨,责任心强,严格遵守财务保密制度与资金管理规范;具备基本跨部门沟通能力,能高效响应业务部门资金需求,配合财务经理完成工作。
派驻适配:接受长期派驻塞尔维亚贝尔格莱德,适应海外工作节奏,无不良信用记录及违法违纪经历。
(三)薪资福利
月薪:15000-25000 元(根据经验与能力面议),另享海外派驻津贴(月薪的 20%-30%)、年终奖金(1 个月薪资左右);
福利:五险一金、商业保险(含境外医疗险)、年度带薪休假(15 天 + 法定节假日)、往返中塞探亲机票报销、住宿补贴;
发展:贴近海外业务核心,可系统学习跨境财务实务,享受集团内部晋升通道。
联系方式:1164369615@qq.com
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